動態焦點
民有所盼，我有所為。為緩解“家長上班，無人帶娃”的難題，南海新華書店舉辦為期兩周的“書店里的托管班”活動，通過“職業體驗”、“趣味健身操”、“閱讀馬拉松”等系列活動，讓孩子們體質、習慣、思維等得到充分的鍛煉。同時“新華手作”課程融入中國春節傳統文化教育，讓孩子們親手準備過年的應節物品，發揮托管班“寓教于樂，寓樂于教”的精神。
2022年1月17日上午十點，第一期“書店里的托管班”拉開帷幕，各店店員準備就緒，等待著孩子們的到來。盡管是第一次開展“托管班”活動，但是南海新華全體都在每個細節上不斷改進與完善，力求完美。
勞動實踐——小小圖書管理員：從學習圖書分類、認識區位劃分，到動手上架、貨架整理與打包實踐，從理論知識到動手實操，5天的沉浸式職業體驗，讓孩子們對“圖書管理員”這份職業有了具體的了解?！霸瓉韴D書管理員平常上班不能看書”，“管理員不單管書，店內的人也要管好”，“以后我來書店再也不給管理員們添麻煩了”... ...一些孩子如是說。
閱讀馬拉松：寒假讀一本好書，讓孩子的閱讀習慣從此刻開始培養。每天固定的閱讀時間，要求孩子在5天內有效閱讀完一個章節或一本圖書并寫讀后感，家長更可在微信群上“云監督”，及時督促或了解進度，與書店一起為孩子的文化橋梁打好基石。
新華故事會：寓教于樂，寓學于樂，從《奇特料理大賞》的科普分享到《中國史》知識競賽，從《我是陳列小能手》實踐活動到《長大之后我想成為》的人生思考，故事會通過多角度來調動孩子參與的樂趣與積極性，讓其在活動中“有所學、有所得”。同時，年關臨近，“新華手作”融入春節傳統文化，讓孩子在DIY的過程中了解“迎春‘虎’到”的來源、見識“花燈簇擁”的壯觀與美麗、“醒獅”齊舞的熱鬧場景。
在安全接送問題上，采取“識人臉，認卡片，對暗號”機制。要求店員對各孩子與家長的樣子熟記于心外，給其發放“一式兩份”的簽到簽退卡，每份卡上都有獨一無二的“暗號”，前往接送的家長需滿足“人臉”、“卡片”或“暗號”中2個或以上條件才能把小朋友接走，為孩子的安全保駕護航。
5天的托管時光在孩子們的歡聲笑語中顯得格外短促，不知不覺已經到了要說再見的時候。每一次告別都意味著一個階段的落幕，但也意味著，又一次邁出探索的步伐。托管班在努力做好內容的同時也及時咨詢與收集家長反饋，在第二期托管活動中及時調整，優化部分課程內容和操作，力求精益求精。行程萬里，不忘初心；信念如磐，一脈相承。在建議與反饋中，也收到了許多家長的稱贊與認可，不斷堅定著南海新華書店“為群眾辦實事”的初心。
教育家陶行知曾說：“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發出來，才能達到心靈的深處。”南海新華書店作為一座城市的文化標志和文化傳承與創新的主要陣地，在前行路上一直不忘作為傳播社會主義核心價值觀主流渠道的責任與擔當，將“為群眾辦實事”落實到日常經營中，為調百姓之難，解群眾之憂付出自身的一份力量。
供稿：南海公司
